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          UI视觉设计

          [全行业]

          34条工资| 28条面试| 145条招聘

          UI视觉设计简介

          纠错

          岗位职责

          内容
          与之相应, UI设计师的职能大体包括三方面:一是图形设计,即传统意义上的“美工”。当然,实际上他们承担的不是单纯意义上美术工人的工作,而是软件产品的产品“外形”设计。二是交互设计,主要在于设计软件的操作流程、树状结构、操作规范等。一个软件产品在编码之前需要做的就是交互设计,并且确立交互模型,交互规范。三是用户测试/研究,这里所谓的“测试”,其目标恰在于测试交互设计的合理性及图形设计的美观性,主要通过以目标用户问卷的形式衡量UI设计的合理性。如果没有这方面的测试研究,UI设计的好坏只能凭借设计师的经验或者领导的审美来评判,这样就会给企业带来极大的风险。
          研究界面
          图形设计师Graphic UI designer
          国内大部分UI工作者都是从事这个行业。也有人称之为美工,但实际上不是单纯意义上的美术工人,而是了解软件产品、致力于提高软件用户体验的产品外形设计师。随着时间的推移,美工这个词将渐渐淡出。
          这些设计师大多是美术院校毕业的,其中大部分是有美术设计教育背景,例如工业外形设计,装潢设计,信息多媒体设计等。
          人与界面
          交互设计师interaction designer
          在图形界面产生之前,长期以来UI设计师就是指交互设计师。交互设计师的工作内容就是设计软件的操作流程,树状结构,软件的结构与操作规范(spec)等。一个软件产品在编码之前需要作的就是交互设计,并且确立交互模型,交互规范。
          交互设计师一般都是软件工程师背景居多,也有视觉设计师转行进入的。
          研究人
          用户测试/研究工程师User experience engineer
          任何的产品为了保证质量都需要测试,软件的编码需要测试,自然UI设计也需要被测试。这个测试和编码没有任何关系,主要是测试交互设计的合理性以及图形设计的美观性。测试方法一般都是采用焦点小组,用目标用户问卷的形式来衡量UI设计的合理性。这个职位很重要,如果没有这个职位,UI设计的好坏只能凭借设计师的经验或者领导的审美来评判,这样就会给企业带来严重的风险性。
          用户研究工程师一般是心理学人文学背景比较合适。
          综上所述UI设计师就是:软件图形设计师、交互设计师、用户研究工程师。
          设计原则
          1.简易性
          界面的简洁是要让用户便于使用、便于了解产品,并能减少用户发生UI设计图片
          错误选择的可能性。
          2.用户语言
          界面中要使用能反映用户本身的语言,而不是游戏设计者的语言。
          3.记忆负担最小化
          人脑不是电脑,在设计界面时必须要考虑人类大脑处理信息的限度。人类的短期记忆有限且极不稳定,24小时内存在约25%的遗忘率。所以对用户来说,浏览信息要比记忆更容易。
          4.一致性
          它是每一个优秀界面都具备的特点。界面的结构必须清晰且一致,风格必须与产品内容相一致。
          5.清楚
          在视觉效果上便于理解和使用。
          6.用户的熟悉程度
          用户可通过已掌握的知识来使用界面,但不应超出一般常识。
          7.从用户习惯考虑
          想用户所想,做用户所做。用户总是按照他们自己的方法理解和使用。
          通过比较两个不同世界(真实与虚拟)的事物,完成更好的设计。如:书籍对比竹简。
          8.排列
          一个有序的界面能让用户轻松的使用。
          9.安全性
          用户能自由的作出选择,且所有选择都是可逆的。在用户作出危险的选择时有信息介入系统的提示。
          1.灵活性
          简单来说就是要让用户方便的使用,但不同于上述。即互动多重性,不局限于单一的工具(包括鼠标、键盘或手柄、界面)。
          11.人性化
          高效率和用户满意度是人性化的体现。应具备专家级和初级玩家系统,即用户可依据自己的习惯定制界面,并能保存设置。
          UI常见的手机UI
          设计流程
          一、确认目标用户
          在UI设计过程中,需求设计角色会确定软件的目标用户,获取最终用户和直接用户的需求。
          用户交互要考虑到目标用户的不同引起的交互设计重点的不同。
          例如:对于科学用户和对于电脑入门用户的设计重点就不同。
          二、采集目标用户的习惯交互方式
          不同类型的目标用户有不同的交互习惯。这种习惯的交互方式往往来源于其原有的针对现实的交互流程、已有软件工具的交互流程。
          当然还要在此基础上通过调研分析找到用户希望达到的交互效果,并且以流程确认下来。
          三、提示和引导用户
          软件是用户的工具。因此应该由用户来操作和控制软件。软件响应用户的动作和设定的规则。
          对于用户交互的结果和反馈,提示用户结果和反馈信息,引导用户进行用户需要的下一步操作。
          四、一致性原则
          设计目标一致
          软件中往往存在多个组成部分(组件、元素)。不同组成部分之间的交互设计目标需要一致。
          例如:如果以电脑操作初级用户作为目标用户,以简化界面逻辑为设计目标,那么该目标需要贯彻软件(软件包)整体,而不是局部。
          元素外观一致
          交互元素的外观往往影响用户的交互效果。同一个(类)软件采用一致风格的外观,对于保持用户焦点,改进交互效果有很大帮助。遗憾的是如何确认元素外观一致没有特别统一的衡量方法。因此需要对目标用户进行调查取得反馈。
          交互行为一致
          在交互模型中,不同类型的元素用户触发其对应的行为事件后,其交互行为需要一致。
          例如:所有需要用户确认操作的对话框都至少包含确认和放弃两个按钮。
          对于交互行为一致性原则比较极端的理念是相同类型的交互元素所引起的行为事件相同。但是我们可以看到这个理念虽然在大部分情况下正确,但是的确有相反的例子证明不按照这个理念设计,会更加简化用户操作流程。?
          五、可用性原则
          可理解
          软件要为用户使用,用户必须可以理解软件各元素对应的功能。
          如果不能为用户理解,那么需要提供一种非破坏性的途径,使得用户可以通过对该元素的操作,理解其对应的功能。
          比如:删除操作元素。用户可以点击删除操作按钮,提示用户如何删除操作或者是否确认删除操作,用户可以更加详细的理解该元素对应的功能,同时可以取消该操作。
          可达到
          用户是交互的中心,交互元素对应用户需要的功能。因此交互元素必须可以被用户控制。
          用户可以用诸如键盘、鼠标之类的交互设备通过移动和触发已有的交互元素达到其它在此之前不可见或者不可交互的交互元素。
          要注意的是交互的次数会影响可达到的效果。当一个功能被深深隐藏(一般来说超过4层)那么用户达到该元素的几率就大大降低了。
          可达到的效果也同界面设计有关。过于复杂的界面会影响可达到的效果。(参考简单导向原则)
          可控制
          软件的交互流程,用户可以控制。
          功能的执行流程,用户可以控制。
          如果确实无法提供控制,则用能为目标用户理解的方式提示用户。
          就业前景
          UI即用户界面设计行业刚刚在全球软件业兴起,属于高薪技术设计产业,与国外在同步发展水平。其次国内外众多大型IT企业(例如:百度、腾讯、Yahoo、中国移动、Nokia、联想、网易、微软、盛大、淘宝等众多企业)均已成立专业的UI设计部门,但专业人才稀缺,人才资源争夺激烈。就业市场供不应求。?
          UI设计工作的年薪基本保持在1到15万,经验丰富者可以达到2万,资深的UI设计人员年薪可以更高。
          设计方向
          UI是用户界面,是英文User和 interface的缩写。从字面上看是用户与界面2个组成部分,但实际上还包括用户与界面之间的交互关系,所以这样可分为3个方向,他们分别是:用户研究、交互设计、界面设计。
          用户研究
          用户研究包含两个方面:一是可用性工程学(usability Engineering),研究如何提高产品的可用性,使得系统的设计更容易被人使用、学习和记忆;二是通过可用性工程学的研究,发掘用户的潜在需求,为技术创新提供另外一条思路和方法。
          用户研究是一个跨学科的专业,涉及可用性工程学、人类功效学、心理学、市场研究学、教育学、设计学等等学科。用户研究技术是站在人文学科的角度来研究产品,站在用户的角度介入到产品的开发和设计中。
          用户研究通过对于用户的工作环境、产品的使用习惯等研究,使得在产品开发的前期能够把用户对于产品功能的期望、对设计和外观方面的要求融入到产品的开发过程中去,从而帮助企业完善产品设计或者探索一个新产品概念。
          他是得到用户需求和反馈的途径,也是检验界面与交互设计是否合理的重要标准。
          交互设计
          这部分指人与机之间的交互工程,在过去交互设计也由程序员来做,其实程序员擅长编码,而不善于与最终用户交互。所以,很多的软件虽然功能比较齐全,但是交互方面设计很粗糙,繁琐难用,学习困难。使用这样的软件后,不是使人聪明与进步而是让人感到愚弄与羞辱。许多人因为不能操作电脑软件而下岗失业,这样的交互使电脑成为让人恐惧的科技怪兽。于是我们把交互设计从程序员的工作中分离出来单独成为一个学科,也就是人机交互设计。他的目的在于加强软件的易用、易学、易理解,使计算机真正成为方便地为人类服务的工具。
          界面设计
          在漫长的软件发展中,界面设计工作一直没有被重视起来。做界面设计的人也被贬义的称为“美工”。其实软件界面设计就像工业产品中的工业造型设计一样,是产品的重要买点。一个友好美观的界面会给人带来舒适的视觉享受,拉近人与电脑的距离,为商家创造卖点。界面设计不是单纯的美术绘画,他需要定位使用者、使用环境、使用方式并且为最终用户而设计,是纯粹的科学性的艺术设计。检验一个界面的标准即不是某个项目开发组领导的意见也不是项目成员投票的结果,而是最终用户的感受。所以界面设计要和用户研究紧密结合,是一个不断为最终用户设计满意视觉效果的过程。
          设计规范
          一致性原则
          坚持以用户体验为中心设计原则,界面直观、简洁,操作方便快捷,用户接触软件后对界面上对应的功能一目了然、不需要太多培训就可以方便使用本应用系统。
          》 字体  -保持字体及颜色一致,避免一套主题出现多个字体;  -不可修改的字段,统一用灰色文字显示。
          》 对齐  -保持页面内元素对齐方式的一致,如无特殊情况应避免同一页面出现多种数据对齐方式。
          》 表单录入  -在包含必须与选填的页面中,必须在必填项旁边给出醒目标识(*);  -各类型数据输入需限制文本类型,并做格式校验如电话号码输入只允许输入数字、邮箱地址需要包含“@”等,在用户输入有误时给出明确提示。
          》 鼠标手势  -可点击的按钮、链接需要切换鼠标手势至手型;
          》 保持功能及内容描述一致  -避免同一功能描述使用多个词汇,如编辑和修改,新增和增加,删除和清除混用等。建议在项目开发阶段建立一个产品词典,包括产品中常用术语及描述,设计或开发人员严格按照产品词典中的术语词汇来展示文字信息。
          准确性原则
          使用一致的标记、标准缩写和颜色,显示信息的含义应该非常明确,用户不必再参考其它信息源。
          》 显示有意义的出错信息,而不是单纯的程序错误代码。
          》 避免使用文本输入框来放置不可编辑的文字内容,不要将文本输入框当成标签使用。
          》 使用缩进和文本来辅助理解。
          》 使用用户语言词汇,而不是单纯的专业计算机术语。
          》 高效地使用显示器的显示空间,但要避免空间过于拥挤。
          》 保持语言的一致性,如“确定”对应“取消”
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          UI视觉设计工资

          所有工资由公司员工匿名提交+ 我来发条工资

          各公司UI视觉设计工资 最后更新  2017-11-21
          职位 平均工资/月

          最低最高

          讯科 ui视觉设计(2条) ¥9536

          ¥1000 ¥18073

          • 最高工资 ¥18,073
          • 最低工资 ¥1,000
          • 靠谱 8
          广东广联电子科技有限公司 ui视觉设计师(2条) ¥7230

          ¥7230 ¥7230

          • 最高工资 ¥7,230
          • 最低工资 ¥7,230
          • 靠谱 11
          大连华信 ui高级视觉设计师(1条) ¥7230

          ¥7230 ¥7230

          • 最高工资 ¥7,230
          • 最低工资 ¥7,230
          • 靠谱 6
          天堂 资深ui视觉设计用户体验交互设计(1条) ¥17475

          ¥17475 ¥17475

          • 最高工资 ¥17,475
          • 最低工资 ¥17,475
          • 靠谱 15
          百度 产品ui视觉设计(1条) ¥10786

          ¥10786 ¥10786

          • 最高工资 ¥10,786
          • 最低工资 ¥10,786
          • 靠谱 19

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          UI视觉设计面试

          所有面试经历由面试过该职位的用户匿名提交+ 我来写条面经

          匿名用户

          面试中电科技的UI视觉设计师(移动/网页)

           -  北京

          "是中介猎头向我推荐的岗位。"

          面试未通过   面试感受:不好   面试难度:一般

          面试经历:

          是中介猎头向我推荐的岗位。首先是面试前先看我的作品,通过后才有的面试机会。面试分为两部分,第一先填表,个人基本情况的填写。第二是做上机操作,题目也不难,但问题就在时间给的短,只有一小时和操作的设备简陋,能看出用那台电脑的人计算机有关方面的习惯不太好,具体讲就是工具软件安装的很不好用,也不符合我平时习惯,再一个安装版本也老旧,我周围的设计师圈子里大家基本都愿意安装最新,这样可以有最佳的工作体验。结果三年没用过的软件花了十几分钟找回感觉,被旁边的面试官也就是同岗位的职员评价说操作不熟练。

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          有用(23|评论(1)|

           
          匿名用户

          面试上海易及文化传播有限公司的UI视觉设计师(移动/网页)

           -  上海

          "和蔼可亲,提问比较专业"

          感觉没戏   面试感受:一般   面试难度:有难度

          面试经历:

          面试官也很年轻,但是说话比较老练,提问也很专业,和蔼可亲,针对UI设计方面,还是比较专业的提出问题,也有上机操作,感觉还行吧。

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          有用(18|评论(0)|

           

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          UI视觉设计就业趋势

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